“Selain itu, melalui rekrutmen CPNS dan PPPK ini, diharapkan juga terjadi peningkatan jumlah tenaga kerja yang berkualitas di berbagai bidaang, seperti pendidikan, kesehatan, kebersihan, dan administrasi.”
“Sehingga berdampak positif pada peningkatan kualitas layanan publik serta percepatan pembangunan di Kota Bima,” harap PJ Wali Kota Bima itu.
Sementara itu, Aji Rum, sapaan akrabnya, berharap, melalui rekrutmen CPNS dan PPPK di Kota Bima, dapat tercipta stabilitas dan keberlanjutan dalam penyelenggaraan pelayanan publik.
“Dengan memiliki jumlah pegawai yang memadai dan berkualitas, diharapkan akan memperkuat fondasi pemerintahan daerah untuk menghadapi berbagai tantangan dan memenuhi kebutuhan masyarakat secara lebih baik,” ujar Rum.
Sementara itu, Abdul Wahid selaku Kepala BKPSDM Kota Bima turut memberikan informasi mengenai seleksi pengadaan ASN di Kota Bima.
Abdul Wahid mengatakan, bahwa nantinya seleksi pengadaan ASN di Kota Bima akan disesuaikan dengan rencana pengadaan ASN Nasional.
Mengacu pada jadwal sementara yang ditetapkan KemenPAN-RB dan Badan Kepegawaian Nasional (BKN), rencana seleksi ASN 2024 akan dilaksanakan secara bertahap melalui 3 periode.
